单位10个月没给交社保了,怎么办
杭州萧山区律师
25-03-20
单位不交社保的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证.
没有许可证生产和销售危险化学品会受到怎样的
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25-03-20
未取得许可证生产和销售危险化学品将受法律制裁。依据《危险化学品安全管理条例》,将被责令停止经营,没收产品及所得,并罚款10-20万,甚至追究刑事责任。不及时处理,可能导致严重安.
开车撞到电瓶车可以报保险吗
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25-03-20
可以报保险。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》,合法驾驶且非免责情形下,保险公司应赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷或自行承担损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.
公司强制换微信头像合法吗
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25-03-20
公司强制换微信头像不合法。依据《民法典》等相关法律,公司无权干涉员工个人微信账户的管理,侵犯隐私权将承担法律责任。严重情况下,可能导致员工心理压力增大,影响工作与生活。.
现在一次性买社保要多少钱
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25-03-19
一次性买社保的金额因多种因素而异。分析:从法律角度来看,社保的缴纳通常是由用人单位和职工共同按月进行的,而非一次性缴纳。然而,在某些特定情况下,如达到退休年龄但缴费年限不.
一位业主想要同时起诉业主委员会和物业公司,
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25-03-19
业主可以同时起诉业主委员会和物业公司。依据《民事诉讼法》,业主作为诉讼主体,有权依法提起诉讼,维护自身权益。若不及时处理,可能导致权益受损,影响居住环境与生活质量。 ✫✫.
没赶上高铁怎么办可以退钱吗
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25-03-19
错过高铁不可退票,只能改签当天24点前的其他车次。根据《铁路旅客运输规程》,退票需在开车前办理,特殊情况可在开车后2小时内经站长同意办理。不及时改签,车票将作废,损失车票费用.
残疾人与正常人结婚是否可行?
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25-03-19
残疾人可以结婚。依据《婚姻法》,只要不存在重婚、亲属关系禁止或未到法定婚龄,残疾人可登记结婚。不及时处理可能导致权益受损,如被非法限制结婚自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.
已经办理房产证的无籍房,现在可以出售吗?
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25-03-19
已经办理房产证的无籍房,去年日期,理论上可出售,但需谨慎。已办理房产证的无籍房,若证件真实有效且无法律纠纷,理论上可以出售。依据相关法律法规,出售房产需确保产权清晰无争议.
如果不小心把公积金提到了社保卡,该怎么拿出
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25-03-19
公积金提到社保卡里,可按规定流程取出。分析说明:根据《住房公积金管理条例》第二十四条,职工在符合特定条件(如购房、退休、丧失劳动能力等)下,可以提取公积金。若公积金不慎提.
未婚先孕男方不负责任怎么起诉他
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25-03-19
1、如果是起诉他,对感情不负责任,这个法院是不受理的;2、如果是起诉他,你们之间有财产上的纠纷,这个法院是受理的;3、如果是起诉男方,在怀孕期间,要求其支付一定的生活费,这个.
超市购物价目表错误怎么解决
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25-03-18
超市购物价目表错误,可要求超市赔偿。依据《消费者权益保护法》,超市若故意打错价格涉嫌欺诈,需按消费者要求增加赔偿,金额不足五百元按五百元赔。不及时处理会影响消费者权益,降.
房子是夫妻共有财产吗
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25-03-18
房子在一般情况下属于夫妻共有财产,除非有特别约定。《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得财产,一般属于共同所有。若未明确约定且出现争议,可能引发财产分割.
保安工作三年后被解雇有赔偿吗
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25-03-18
有赔偿,被无故解雇可要求经济补偿。根据《劳动合同法》,被无故辞退的员工有权要求公司支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年支付一个月工资。若不赔偿,可申请劳动仲裁维权。不及.
我能申请换三代残疾证吗,具体流程是什么?
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25-03-18
二代残疾证未到期可申请换三代证,但需满足一定条件。分析:从法律角度来看,二代残疾人证在有效期内原则上不能随意更换。然而,考虑到三代残疾人证具有芯片功能,更便于享受政府和医.
足疗店退卡不给退怎么办
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25-03-18
您可以先向消费者协会反映情况,寻求帮助。如对方仍不退款,可根据《消费者权益保护法》起诉要求退款。不及时处理,可能面临被长期拖欠退款的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
本人在某某正常使用器械锻炼,器械损坏,某某
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25-03-18
您不应赔偿,若健身房已尽安全保障义务。根据《侵权责任法》,若健身房已采取必要措施保护顾客,则无过错,不需赔偿。若器械本身问题导致损坏,责任在健身房,未及时处理可能引发法律.
作为特殊工种的抹灰工,其退休年龄是如何规定
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25-03-18
特殊工种抹灰工的退休年龄需遵循国家延迟退休政策。分析说明:根据最新的延迟退休政策,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的退休年龄将延迟。对于特殊工种.