被借调后能否同时享受两个单位工会福利?

被借调后通常不能同时享受两个单位工会福利。依据《劳动法》等规定,福利待遇依据劳动关系和合同约定确定。若同时享受可能导致法律纠纷,严重影响个人及单位权益。
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被借调福利需明确。处理方式:1.有约定按约定;2.无约定,与两单位协商,明确福利归属,避免法律纠纷。具体操作需根据合同及实际工作情况来定。
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被借调后工会福利处理需视情况。有明确约定的按约定,无约定或不明的由原单位和借调单位协商。选择处理方式需考虑合同约定及实际情况。

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