工厂因产量问题调整用餐和加班时间是否符合劳
杭州萧山区律师
2025-03-12
工厂调整用餐和加班时间需符合法律规定。依据《劳动法》，调整需在法定范围内，且需听取职工意见。未经协商擅自延长工作时间，可能面临劳动监察处罚及员工诉讼风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂调整时间需谨慎。操作如下：1.与工会或员工代表协商，听取意见；2.确保调整后的时间不违反《劳动法》规定的工时限制；3.合理安排加班，避免超时，必要时支付加班费；4.公布调整方案，确保透明公正。
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