骑电动车下班被撞的员工,公司应负何种法律责任?

公司责任视员工事故责任而定。依据《工伤保险条例》,若员工负全责或主责,公司不担责;若非全责,公司需负责,否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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处理方式需视责任划分。若员工全责,公司无需介入;若非全责,公司应协助申请工伤认定。选择依据事故责任认定书及《工伤保险条例》规定。
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公司责任依事故责任定。操作如下:1.确认事故责任,若员工全责,公司无需处理;2.若员工非全责,立即协助申请工伤认定;3.根据认定结果,承担相应法律责任,如支付工伤待遇。
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