工作30年被辞退了怎么办
杭州萧山区律师
2025-06-11
被辞退应获赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需按每工作一年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位沟通，要求赔偿或解释；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院。
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