公司3月1日通知我不要续签合同。除了N的补偿事故,我还能要求其他补偿吗?

您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位不续签需按工作年限支付经济补偿,否则可能面临法律责任。不及时处理,您可能损失应有的经济权益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若与公司协商无果,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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可要求经济补偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》争取合理补偿;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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