我在雇主家做事,手损伤了,雇主就把钱给我了,在隔半个月,公司发工资给我?

手损伤获赔后公司要求退钱，可协商或仲裁解决。
根据《工伤保险条例》等，工伤赔偿是法定权益，公司无权要求退回。若不及时处理，可能导致权益受损，面临无法获得应有赔偿的风险。
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手损伤赔偿问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁。
应首先尝试与雇主协商，协商不成可寻求调解组织帮助，若调解仍无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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手损伤被要求退钱，应这样处理：
1. 与雇主沟通，明确赔偿性质，保留转账记录作为证据。
2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门或工会寻求帮助，进行调解。
3. 调解不成，准备相关材料，如医疗证明、转账记录等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。