拖欠工资后我主动离职，需要办哪些离职手续？

主动离职需办离职手续，拖欠工资可索赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可解除劳动合同并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿金。
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离职需办手续。操作如下：1.书面提交离职申请，说明离职原因；2.与用人单位完成工作交接，确保无遗留问题；3.索要离职证明，确保离职手续完备；4.若存在拖欠工资，与用人单位协商赔偿，或申请劳动仲裁来维权。
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离职需书面通知并交接工作。处理方式包括提交离职申请、完成工作交接、索要离职证明及赔偿。根据具体情况选择是否协商或申请劳动仲裁来维护权益。