想离职是否需要等待一个月?

不一定需等一个月。依据《劳动合同法》,辞职需提前一月书面申请,但可与用人单位协商提前离开。若遇暴力威胁等,可随时解除合同。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要责任。
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视情况处理。一般操作:提前一月书面申请,与单位协商离职时间。特殊情况:单位暴力威胁时,立即解除合同并举报。协商不成可申请劳动仲裁。
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处理方式需视情况而定。一般需提前一月书面辞职并与单位协商;若单位有过错,如暴力威胁,可立即解除。选择时应考虑自身权益和单位情况。
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