还有半年退休，但公司要迁到外境，赔偿问题如

公司迁到外境，不去可获补偿非赔偿。依据《劳动合同法》，搬迁导致合同解除，员工可获得按工作年限计算的补偿金，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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公司搬迁赔偿问题，常见处理为协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决补偿金额。根据具体情况选择最合适的方式。
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公司搬迁可协商或仲裁。具体操作：1.与公司协商，明确补偿标准和方案；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。