工作时间未按要求着装被罚款怎么办

工作时间未按要求着装被罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位无罚款资格,随意罚款违反劳动法,可能损害员工权益,造成劳动关系紧张。
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被罚款可异议。具体操作:1. 与单位沟通,表达不满并要求解释罚款依据;2. 若沟通无果,收集证据,如罚款通知、工作规定等;3. 向劳动行政部门投诉,提交证据,请求调查处理;4. 必要时,咨询律师,考虑法律途径维权。
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对此情况,可提出异议或投诉。若认为罚款不合理,可与单位沟通或向劳动行政部门投诉,根据单位反应和自身情况选择处理方式。

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