单位未交社保住院花3万怎么办

单位未交社保导致住院花费3万，您有权要求单位补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位未依法缴纳社保，您可解除劳动合同并要求经济补偿。若不及时处理，您可能面临无法获得应有赔偿的风险。建议立即向社保部门投诉或咨询专业律师采取法律行动。
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单位未交社保住院费咋办？处理方式如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付医疗费用；2. 若单位拒绝，向社保行政部门投诉，寻求行政援助；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，依法追索赔偿。
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对单位未交社保的情况，常见处理方式有投诉、协商、仲裁或诉讼。您可先尝试与单位协商补偿，协商无果则向社保行政部门投诉，或提起劳动仲裁，甚至诉诸法院。选择时应考虑效率与效果，优先协商，协商不成再采取法律手段。