清洁公司雇佣超龄人员在工作中发生交通事故，
杭州萧山区律师
2025-04-16
雇主应承担损害赔偿责任。依据《最高人民法院司法解释》，雇员工作中受损，雇主需赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。根据事故责任及损害程度，选择与雇员协商赔偿或通过法律途径诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主应赔偿。操作如下：1.确认事故责任，与雇员协商赔偿；2.若协商无果，收集证据，准备诉讼材料；3.诉讼中，依据《最高人民法院司法解释》主张雇主责任。
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