病假到期了还不能上班可以辞退吗

病假到期不能上班，公司通常不能辞退。但依据《劳动合同法》，医疗期满若员工无法从事原工作或公司安排的其他工作，公司可辞退，需提前三十日通知或支付代通知金。不及时处理可能导致违法辞退，需承担法律责任。
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病假到期不能上班，需分情况处理。1. 若员工病情未愈，可协商续病假或调整工作岗位。2. 若医疗期满仍不能工作，也不能从事其他安排，可提前三十日书面通知辞退或支付代通知金。3. 整个过程需确保合法合规，避免法律风险。
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病假到期不能上班，处理方式有续病假、调岗或辞退。选择时应考虑员工医疗情况、公司需求及法律规定，如员工确无法工作且无法调岗，可按法律程序辞退。