劳动仲裁中，怎样收集证据以表明非自愿加班并
杭州萧山区律师
2025-04-05
可收集加班申请、打卡记录等证明非自愿加班。依据《劳动法》等相关规定，超时工作需支付加班费，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可收集证据争取加班费。具体操作：1.保留加班申请记录，证明加班事实；2.收集打卡记录、考勤表，作为加班时间证据；3.若无劳动合同，还需准备工牌、工服等证明劳动关系；4.整理好证据后，按劳动仲裁流程提交申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收集证据方式有加班申请、打卡记录、考勤表等。选择时应确保证据真实有效，能全面反映加班情况，并根据劳动仲裁程序要求提交。
上一篇：35年工龄病退后能领多少薪资？
下一篇：暂无 了