工资只发百分之八十剩下的怎么办

工资未全额发放，可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，单位应全额支付工资，否则需加付补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活质量。
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工资未发全，常见处理方式为劳动仲裁或法院起诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若沟通无果或想直接维权，则向法院起诉。
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工资未发全，可这样处理：1. 劳动仲裁：向当地劳动仲裁委提出申请，提交工资证据，等待裁决。2. 法院起诉：若仲裁无果，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求全额工资及补偿。3. 与单位协商：在采取法律手段前，可先与单位沟通，尝试和解，争取最佳解决方案。