公司长假一年后解除劳动合同，经济补偿基数该
杭州萧山区律师
2025-03-11
经济补偿基数按工作年限算，依据《劳动合同法》规定。长假一年后解除，若未支付相应经济补偿，将违反法律规定，可能面临劳动仲裁和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工龄算补偿。具体操作：1.与单位沟通，明确补偿方案；2.若无法达成一致，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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