医疗期满不能继续工作，单位不同意我请病假怎么办？

医疗期满不能工作单位拒病假，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位不同意请病假，您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，因医疗期满无法工作，单位可解除合同，但若拒给病假，将违反法规，可能面临处罚。不及时处理，将影响您的合法权益，如病假工资、医疗补偿等。
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单位拒病假，处理有三。一、沟通协商，争取病假权益。二、投诉劳动监察，快速解决纠纷。三、申请劳动仲裁，全面维护自身权益，包括病假期间工资、补偿等。具体操作需依情况选最佳方案。
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单位不同意病假，常见处理为投诉或仲裁。从法律角度，您可先与单位沟通，无果后向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时，需考虑效率与结果，投诉较快但可能不如仲裁全面，仲裁虽耗时但处理更彻底。