老人被辞退如何赔偿
杭州萧山区律师
2025-06-13
老人被辞退可要求赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》，应先与用人单位协商，协商不成可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人被辞退应赔偿。处理方式：1. 协商：直接与用人单位谈赔偿金额和方式；2. 投诉：向劳动监察大队反映，要求处理；3. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人被辞退，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应根据具体情况选择，协商无果时考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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