帮亲戚带孩子七年未按时支付工资违法吗

违法，拖欠未成年工资是违法的。《劳动法》规定，用人单位不得无故拖欠劳动者工资，未按时支付需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉及经营。
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拖欠工资违法。处理方式如下：1. 与雇主沟通，要求立即支付拖欠工资，并明确告知法律后果。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁无效时，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿，并可申请劳动行政部门介入。
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常见处理方式有：与雇主协商、申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与雇主沟通协商；若无果，可在劳动争议发生后六十日内申请仲裁；仍无法解决，可向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先通过协商解决。