压工资是什么时候给

压工资应在每月发放,不能超30天。依据《劳动法》,工资需按月支付,不得拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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压工资应按月发。操作:1. 与雇主沟通,要求按时发放;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向当地法院申请支付令或提起劳动仲裁,维护合法权益。
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处理压工资问题,可申请支付令或劳动仲裁。建议先与雇主沟通,无果后再选择法律途径,根据具体情况决定申请支付令或提起劳动仲裁。
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