我想问一下月薪7500，正常月休四天，这个月上班

应付工资约为6666.67元。月薪7500元，按月工作26天算，实际出勤19天加休息2天共21天，应付工资为750030*21=6666.67元。《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配原则，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。不及时支付足额工资可能导致劳动者申请劳动仲裁。
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月薪计算方式如下：首先计算月工作天数，26天；其次算出日均工资，750030=250元天；最后算出实际出勤天数，19+2=21天，应付工资为21*250=6666.67元。
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常见的处理方式有协商、申请调解或提起劳动仲裁。首先尝试与雇主协商解决；若协商不成，可申请劳动部门调解；若调解不成，则可根据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁，要求支付足额工资及补偿金。