突然离职，是否违法？

突然离职公司扣一个月薪水违法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资。若被克扣，可起诉维权，否则可能面临工资损失且无法追回。
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公司扣薪违法。处理方式：1.与公司沟通，要求解释扣薪原因并提供依据；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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对公司扣薪，常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。