工作十五年没给交社保怎么办

公司未交社保十五年，可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳属违法。长期不处理，将影响员工退休待遇及医疗保障。
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处理此问题，可先与用人单位协商补交，或向劳动监察投诉，最后可考虑劳动仲裁。选择时需根据具体情况，如协商无果则采取更正式途径。
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公司未交社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求按规定补缴社保，这是最直接且和解的方式。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查并督促公司补缴。3. 投诉后仍未解决，准备相关证据，如工资条、工作证明等，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。