劳动合同到期，单位不续签，并将自已转到另家

劳动合同到期后，公司不续签并将你转到另一家公司，你有权要求补偿。根据法律规定，可以尝试与公司进行协商，若协商不成，可以向调解组织寻求帮助或向劳动监察部门投诉。如果公司仍不支付应得的补偿，可以进一步申请劳动仲裁，甚至通过法律途径来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对劳动合同到期不续签并被转至另一家公司的情况，您可以先尝试与单位友好协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，选择适当的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期后公司不续签并转移员工至另一家公司时，你可以采取以下措施：首先与公司沟通了解不续签的具体原因及补偿方案；如果仍无法解决，可以催告签订新合同或要求支付经济补偿。若协商不成，可以寻求劳动仲裁或法律途径的帮助。