孕期期间，员工可以在公司内部自由调岗吗？
杭州萧山区律师
2025-05-22
孕期员工可与公司协商调岗，但需遵守法律限制。依据《劳动法》，不得安排孕期员工从事高强度或禁忌劳动，否则可能影响母婴健康，造成严重后果。
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孕期可调岗。操作如下：1.与公司沟通，明确调岗意愿；2.协商确定新岗位，避免高强度劳动；3.签订书面协议，确保双方权益；4.如有争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询。
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孕期调岗需双方协商，常见方式有平级调动或调整工作内容。选择时应考虑员工身体状况、岗位性质及公司需求，确保符合法律法规。
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