公司不肯请假怎么办

公司不批假应明确请假规定，按规定处理。若符合规定仍不批，侵犯了《劳动法》赋予的休息权，可致身心疲惫，影响工作效率及健康，建议向劳动行政部门举报。
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公司不批假，可如此处理：1. 与直接上级沟通，说明请假原因及紧急程度，争取理解；2. 查阅公司请假制度，确保自己符合请假条件；3. 若公司违规不批，收集证据，如请假记录、聊天记录等；4. 向劳动行政部门提交举报材料，维护自身合法权益。
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公司不批假，处理方式有与上级沟通、查阅公司规定及举报。先尝试与上级友好沟通，明确请假缘由；若沟通无果，查阅公司请假规定，确保自身权益；最后，若仍不批且合规，则向劳动行政部门举报。