劳务派遣工非因工猝死赔偿标准

劳务派遣工非因工猝死，赔偿含丧葬费、救济金等。依据《劳动法》等，未及时赔偿可能导致企业面临法律诉讼，影响企业声誉及经济负担加重。
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劳务派遣工猝死赔偿。操作：1. 立即通知家属，协商赔偿；2. 协商不成，申请劳动仲裁或调解；3. 准备相关证据，如工资单、劳动合同；4. 依法支付丧葬费、救济金等，避免法律纠纷。
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处理劳务派遣工非因工猝死，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方意愿一致可协商，有分歧则可考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼。