工厂压三天工资不给违法吗

压三天工资不给是违法的。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣工资,拖欠或未足额支付属违法。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发劳动争议和诉讼。
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处理工厂压工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与工厂协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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工厂压工资违法。处理方式:1.与工厂协商,要求支付;2.协商无果,向劳动监察投诉,提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,提交材料;4.仲裁不服,可向法院起诉,维护权益。

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