公司调岗未征求我同意,是否违法?

公司未经同意直接调岗违法。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致。未经同意调岗,可能侵犯员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司调岗需协商,常见处理方式有接受、协商或拒绝并要求恢复原岗。选择应基于个人权益和公司规定,必要时可寻求法律援助。
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公司调岗需同意。操作如下:1.若同意调岗,与公司签订书面协议;2.若不同意,与公司沟通表达意愿;3.沟通无果,可拒绝调岗并要求恢复原岗位或提起劳动仲裁。

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