四年前没交社保,三年后交社保。前四年还能交

您可以要求单位补缴或获得补偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保,劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
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可要求补缴或补偿。具体操作:1.与单位沟通,要求补缴社保;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证明;3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
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常见处理方式为要求单位补缴社保或支付补偿金。选择时需考虑单位态度、自身需求及法律规定,若单位愿意补缴则优先选择补缴,否则可要求补偿。

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