涨薪后离职工资发放标准是什么
杭州萧山区律师
2025-03-27
涨薪后离职，工资按合同约定发放。依据《劳动合同法》，工资应依劳动合同约定计算，未及时支付可能引发劳动纠纷及赔偿。
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涨薪后离职工资依约发放。操作如下：1. 查看劳动合同，明确薪资条款；2. 如有争议，先与雇主协商；3. 协商无果，可申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果或合同约定领取离职工资。
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离职工资处理常依合同约定。若合同明确，则按约定执行；若不明确，可协商或申请劳动仲裁确定，根据具体情况选择最佳方式。
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