辞职扣除服装费怎么办

辞职时单位不应扣除服装费。依据《劳动法》，单位无权在辞职时扣除服装费，强制收取可投诉劳动行政部门，责令退还并罚款，损失需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，经济损失无法得到弥补。
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单位扣服装费，劳动者可拒绝并投诉。选择处理方式时，应优先考虑向劳动行政部门投诉，因其具有法律强制力；若损失较大，还可考虑诉讼，以维护自身权益。
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辞职扣服装费应维权。具体操作：1. 首先与单位沟通，明确拒绝扣除；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供相应证据；3. 如遭受较大损失，可咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求赔偿。