不发高温补贴导致我辞职,公司需要赔偿吗？
杭州萧山区律师
2025-03-26
因不发高温补贴辞职，公司或需赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未提供法定福利，劳动者因此辞职可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.若协商无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁。
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