因工作表现不佳，这合法吗？
杭州萧山区律师
2025-03-25
老板随意降底薪不合法。依据《劳动合同法》，工资需按合同约定执行，未经协商降薪违法，且应赔偿。不及时处理可能导致权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板降薪不合法。应对方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.申请劳动仲裁，提交材料证明降薪未经协商；3.或向劳动监察大队投诉，请求调查处理。
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